Uudelleensijoitus- ja muutosturvapalvelut
Mitä, miksi ja miten?
Muutosturva on lailla säädetty. Mikäli yrityksessä työskentelee yli 30 henkilöä, tulee yrityksen kustantaa tuotannollisen tai taloudellisen syyn perusteella irtisanotulle, yli 5 vuotta työsuhteessa olleelle henkilölle työllistymistä edistävää koulutusta.
Tarjoamme muutosturva- ja uudelleensijoittamispalveluita, joiden tarkoituksena on valmentaa irtisanottua työntekijää työnhakuun sekä edistää konkreettisia toimenpiteitä uudelleentyöllistymiseen.
Paketti räätälöidään henkilön tarpeiden mukaan, fokuksessa nopeasti uudelleentyöllistyminen.
Mitä asiakas saa? — Hyvän työnantajan maineen ja mielenrauhan siitä, että on hoitanut lakisääteisen velvoitteensa.
Mitä tämä vaatii asiakkaalta? — Eipä oikeastaan mitään muuta kuin sen, että ilmoittaa meille, ketä irtisanotuista muutosturva koskee ja mitkä ovat heidän yhteystietonsa.
Miksi juuri Nordrec? — Muutosturvakoulutuksissa panostetaan konkretiaan ja käytännönläheisiin toimenpiteisiin, jotta muutosturvaan osallistuva henkilö työllistyisi mahdollisimman nopeasti. Meillä on uskomattoman hyvä yritys- ja liike-elämän tuntemus ja loistavat verkostot, puhumattakaan legendaarisen hyvästä palvelusta.
Onpas innostavaa, miten pääsen kanssanne yhteistyöhön? — Kaikki yritykset ovat lähtökohtaisesti tervetulleita asiakkaaksemme. Soita meille niin käydään tarpeenne tarkemmin läpi ja katsotaan yhdessä, olemmeko me Teille paras mahdollinen kumppani.
