Nordrec Premium Rekrytointi
Mitä, miksi ja miten?
Uuden työntekijän rekrytointiin liittyy aina epävarmuutta. Yksi iso kysymysmerkki on se, miten henkilö sopeutuu yritykseen tai tiimiin ja miten hänet saataisiin perehdytettyä ja sitoutettua mahdollisimman hyvin.
NORDREC PREMIUM on rekrytointipalvelu, jossa perinteisen rekrytointi-/ suorahakupalvelun lisäksi rekrytoitavalle henkilölle / tiimille / tulevalle esihenkilölle tarjotaan 4 kk kestävä valmennus, joka helpottaa uuden työntekijän sopeutumista ja sitoutumista organisaatioon.
Valmennuksen toteuttaa Katja Mattila Evec Oy:ltä. Katja on Evecin toimitusjohtaja sekä ratkaisukeskeinen valmentaja ja coach. Katjalle tärkeitä työelämän aihealueita ovat jaettu johtajuus, tiimityön parantaminen toimivan vuorovaikutuksen avulla, esihenkilöiden työkuorman keventäminen sekä osaajien sitouttaminen organisaatioon.
Mitä asiakas saa? — Työntekijän, joka sopeutuu ja sitoutuu organisaatioonne todennäköisesti paremmin, kuin sellainen, kenelle ei tätä valmennusta tarjota.
Mitä tämä vaatii asiakkaalta? — Sitoutumista valmennukseen ja ymmärrystä siitä, miksi tämä on hyvä asia.
Mitä tämä maksaa? — Valmennuspaketti maksaa rekrytointipalvelun yhteydessä ostettuna 800 € / valmennettava. Isompiin valmennuskokonaisuuksiin tai räätälöityihin ratkaisuihin liittyen ole yhteydessä Katjaan katja@evec.fi tai 050 361 6369
Miksi juuri Nordrec ja Evec? — Meillä on jäätävän hyvää ja ihmiskeskeistä palvelua, kokeilkaa vaikka!
Onpas innostavaa, miten pääsen kanssanne yhteistyöhön? — Kaikki yritykset ovat lähtökohtaisesti tervetulleita asiakkaaksemme. Soita meille niin käydään tarpeenne tarkemmin läpi ja katsotaan yhdessä, olemmeko me Teille paras mahdollinen kumppani.
